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Webdesign
Wir analysieren, gestalten und optimieren Ihre Website nach Ihren Wünschen.
Egal ob Erstellung oder Neugestaltung, wir kümmern uns um alles.
Kontaktaufnahme mit Ihrem Webhoster
Beratung, Design und Entwicklung der Website
Suchmaschinenoptimierung (SEO) für optimale Listung bei Google etc.
Responsive Design für Mobile, Tablet und Desktop Geräte
Erstellung einer Impressum und Datenschutzseite
IT-Beratung
Beschaffung und Installation verschiedenster Hardware Komponenten
Von Tastatur und Maus bis zum eigenen Storage-System. Wir beraten Sie gerne.
Wir statten Ihr Büro mit Hardware aus, individuell nach Ihren Bedürfnissen
Konfiguration und Optimierung, neuer oder bestehender Hardware
Lassen Sie sich von uns faire Angebote einholen
Analyse und Optimierung Ihrer Netzwerkinfrastruktur
Beratung für eine IT-Infrastruktur, die auf Ihre Bedürfnisse angepasst ist
Social Media Marketingkampagnen
Social Media Marketing bietet eine Vielzahl von Vorteilen für Ihr Produkt. Es erhöht die Sichtbarkeit und Reichweite, ermöglicht eine gezielte Ansprache der Zielgruppe und fördert das Engagement. Dadurch können wir Ihr Produkt bekannter machen, potenzielle Kunden erreichen und letztendlich den Verkauf und die Umsätze steigern.
Erstellung von Werbekampagnen auf verschiedenen Social Media Kanälen
Optimierung für eine Zielgruppenorientierte Kampagne
Umfassende Statistikdaten über Kosten und Nutzen
Social Media Recruiting
Wir nutzen soziale Medien, um talentierte Kandidaten zu finden, anzusprechen und zu gewinnen. Durch gezielte Anzeigen, ansprechenden Content und strategische Interaktion erreichen wir eine breite und hochqualifizierte Bewerberbasis. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Rekrutierungseffizienz steigern und finden Sie die perfekten Talente, die das Unternehmen voranbringen!
Zielgruppenanalyse
Analyse von Verhaltensmerkmalen potenzieller Mitarbeiter, um ihre Bedürfnisse, Interessen und Präferenzen zu verstehen.
Zielgruppengerichtete Ansprache
Gezielte Anzeigen ermöglichen es potentielle Mitarbeiter anzusprechen, die genau den gewünschten Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen entsprechen.
Schnelligkeit und Kosteneffizienz
Im Vergleich zu traditionellen Rekrutierungsmethoden ist Social Media Recruiting die schnellste, effizienteste und erfolgreichste Möglichkeit neue Mitarbeiter anzuwerben.